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杭州毕业生就业补贴可以和小微企业社保补贴一起享受吗?

来源: 最后更新:22-04-17 06:08:09

导读:该项政策与小微企业新招用高校毕业生社保补贴(最长不超过一年)不得同时享受,且两项政策补贴享受期限累计不得超过3年。详情请看全文。

  ➤杭州毕业生就业补贴可以和小微企业社保补贴一起享受吗?

  该项政策与小微企业新招用高校毕业生社保补贴(最长不超过一年)不得同时享受,且两项政策补贴享受期限累计不得超过3年。

  高校毕业生被纳入国家市场监督管理总局小微企业名录的企业新招用,并且符合高校毕业生就业补贴条件的,招用后的第一年,需经小微企业与高校毕业生协商一致,其中一方放弃享受补贴并出具放弃享受承诺书,由另一方申报享受补贴。高校毕业生在小微企业连续就业的,若第一年由小微企业享受社保补贴,高校毕业生可分段申报后两年的就业补贴;若企业放弃社保补贴,高校毕业生可分段申报三年的就业补贴。

  ※什么是小微企业新招用高校毕业生社保补贴?

  营业执照注册地址在市区且纳入国家市场监督管理总局小微企业名录的企业,新招用毕业2年以内的高校毕业生,依法为其缴纳社会保险费的,企业可按为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险之和申请社保补贴,补贴期限自小微企业为高校毕业生缴纳社会保险费首月起,最长不超过一年。

标签: 高校毕业生  企业  小微  社保  招用  

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