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2023大同女职工工作期间做产检算病假吗

来源: 最后更新:23-12-10 02:55:27

导读:2023大同女职工工作期间做产检不算病假,按正常工作算,《女职工劳动保护特别规定》第六条中明文规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

  答:2023大同女职工工作期间做产检不算病假,按正常工作算。

  《女职工劳动保护特别规定》第六条中明文规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

  用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

  用人单位违反规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。

标签: 女职工  用人单位  合法权益  违反规定  人员  

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