当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

苏州在职员工试用期应正常缴纳社保吗？

来源： 最后更新：24-08-20 07:53:21

　　苏州在职员工试用期应正常缴纳社保

　　问：今年5月入职了现在的工作单位，劳动合同约定了3个月试用期，单位规定试用期满才给员工缴纳社保。想咨询下单位这样做是否合法?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　社会保险费是按照用工来缴纳的，并不因员工处于试用期而免除。所以，单位以试用期为由不给员工缴纳社会保险费的行为是不合法的。

标签: 试用期  员工  单位  社会保险  社保  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/baike/techan/1990877.html

苏州职工退休当月还要缴纳社保吗 苏州社保退休工资几号发

网站首页 返回栏目

苏州社保缴费标准及比例 苏州社保缴费标准及比例表