来源: 最后更新:22-05-18 02:12:26
2021年1月12日,浏阳发布了《浏阳市引才奖励暂行办法》的通知。该办法所指引才奖励,包括高层次人才全职引进奖励和高层次人才柔性引进奖励。
引进对象:
高层次人才全职引进奖励主要面向用人单位、中介组织和中介人(中介人须为经认定的长沙市高层次人才),引进对象为被认定为长沙市高层次人才的国际顶尖人才(A 类)、国家级领军人才(B类)、省市级领军人才(C类)、高级人才(D类)和入选长沙市农业产业领军人才;符合我市教育类专业英才认定目录的名优骨干教师、紧缺学科骨干教师;符合我市卫健系统专业英才认定目录的紧缺专业且具有全日制本科以上学历或主治医生以上职称人才,或具有医学相关专业全日制博士研究生学历的人才。
高层次人才柔性引进奖励主要面向用人单位,引进对象为符合《浏阳市柔性引进人才暂行办法》规定的高层次人才,同时须与用人单位签订工作合同或合作协议,并在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效或实际成果。
院士专家工作站的院士专家不属于柔性引才奖励范畴。
奖励标准:
1、用人单位全职引进高层次人才奖励。对成功引进国际顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省市级领军人才(C类)和长沙市级紧缺急需人才的浏阳市内企业,按照长沙市用人单位引才奖励办法实施,每引进一人,分别给予200万、100万、50万、10万元引才奖励。对成功引进其他D类高级人才的给予5万元引才奖励。成功引进农业产业领军人才的按照类别分别给予10万、5万、3万元引才奖励。
2、中介组织及中介人全职引进高层次人才奖励。对为浏阳市用人单位成功全职引进国际顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省市级领军人才(C类)和长沙市级紧缺急需人才的中介组织,按照长沙市中介组织引才奖励办法实施,按人才类别每引进一人,分别给予50万、20万、10万、5万元引才奖励;对为用人单位引进其他D类高级人才、农业产业领军人才、符合我市教育类专业英才认定目录的名优骨干教师及紧缺学科骨干教师、符合我市卫健系统专业英才认定目录的紧缺专业且具有全日制本科以上学历或主治医生以上职称人才,或具有医学相关专业全日制博士研究生学历的人才的,每引进一人给予3万元引才奖励。同一中介组织、中介人每年最高奖励100万元,同一引进对象的引才奖励只奖励一次。
3、柔性引才奖励。对柔性引才项目取得突出成效的浏阳市内企业,按实际支付的人才与项目直接相关的报酬总额的30%,给予单人最高20万元引才奖励,同一单位每年最高奖励50万元。
申报条件:
申报奖励的单位须符合以下条件:
(一)申报奖励的用人单位须为浏阳市内注册,具有独立法人资格,依法在浏阳市纳税和缴纳社会保险的企业。
(二)申报奖励的中介组织包括具有独立法人资格及人力资源中介服务合法资质的人力资源企业、海外人才联络站、科技服务机构、人才协会、产业协会、商会等。
(三)申报奖励的中介人应为经认定的长沙市高层次人才。
申报流程:
奖励申报由市委人才办、人社局组织实施,具体日期应结合长沙市高层次人才评审认定工作,以当年申报公告为准。
申报材料:
(一)用人单位申报高层次人才全职引进奖励,须提交以下材料:
1.《浏阳市用人单位全职引进高层次人才奖励审批表》;2.企业工商营业执照副本、法人代表身份证;
3.人才获评长沙市高层次人才相关佐证材料(人才本人签名) ;
4.用人单位与人才签订的工作合同或合作协议。
(二)用人单位申报柔性引才奖励,须提交以下材料:1.《浏阳市用人单位柔性引才奖励审批表》;
2.企业工商营业执照副本、法人代表身份证;
3.用人单位与人才签订的工作合同或合作协议,用人单位实际支付报酬的相关支付凭证、扣缴税款证明等;
4.技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效或实际成果的证明材料。
(三)中介组织、中介人申报高层次人才全职引进奖励,须提交以下材料:
1.《浏阳市社会中介组织(人)全职引进高层次人才奖励审批表》;
2.中介组织营业执照副本、法人代表身份证(仅中介组织提供);
3.人才获评长沙市高层次人才相关佐证材料(人才本人签名、用人单位盖章)﹔
4.中介组织或中介人与用人单位签订的人才中介服务合同;
5.用人单位与人才签订的工作合同或合作协议;
6.浏阳范围内开具的增值税发票及相关完税凭证复印件、相关财务凭证以及实施服务合同中服务项目的证明材料(仅中介组织提供)。
办理流程:
(一)申报。用人单位、中介组织、中介人到人才服务窗口进行申报。
(二)审核。园区、人社局对申报材料进行审核。对柔性引才项目,必要时可进行实地考察和专家评审。
(三))审定公示。市委人才办对审核结果进行审定,将审定结果在网络上进行公示,公示期为5个工作日,并将最终结果报市委人才工作领导小组。
(四)资金拨付。用人单位、中介组织和中介人全职引进高层次人才奖励资金按4:3:3比例分三年拨付,柔性引才奖励资金在项目完成后一次性拨付至用人单位,如引进人才离职的停止发放。
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