来源: 最后更新:22-09-18 09:04:29
根据无锡发布 2022-01-31 09:03《春节将至,疫情防控重要提醒!》
1、及时主动报备。疫情防控是每一个公民的义务和责任,所有涉疫地区旅居史人员,来锡返锡后要立即向所在村(社区)、单位、属地疫情防控指挥部或入住酒店报备,积极配合开展疫情防控工作。
2、落实核酸检测。外省来锡返锡人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明,并在抵锡后12小时内就近再次进行核酸检测,抵锡后满7天实施一次核酸检测。春节期间,倡导外省来锡返锡人员不串门,通过电话、网络、视频等线上方式沟通联络,减少聚集风险,以实际行动保护自己和家人朋友。
倡导就地过年。非必要不离锡、非必要不出境,尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的地区及其所在设区市,鼓励在锡过节,尽量减少人员流动,在锡就地过节期间可参与全市多部门联合开展的“送温暖、送文化、送服务”关爱行动。
严格出行管理。国内涉疫地区人员建议暂缓来锡返锡,待所在地区风险等级降至低风险后方可来锡返锡。外省(不含涉疫地区)来锡返锡人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明,并在抵锡后12小时内就近再次进行核酸检测。
及时主动报备。所有涉疫地区旅居史人员,来锡返锡后要立即向所在社区(村)、单位、属地疫情防控指挥部或入住酒店报备,积极配合开展疫情防控工作。对有中高风险地区所在县(市、区)(直辖市为镇、街)或其它被管控的有阳性病例或其轨迹史所在县(市、区)(直辖市为镇、街)旅居史的来锡返锡人员,抵锡后将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察。
当前,国外新冠肺炎疫情形势严峻,国内疫情呈现多点散发和局部聚集性爆发态势,2022年元旦、春节将至,人员流动增加、聚集性活动增多,疫情传播风险将进一步加大。为倡导职工在锡就地过节,减少人员跨区域流动,配合支持全市疫情防控工作,多部门联合面向在锡就地过节职工开展“送温暖、送文化、送服务”关爱行动。现就有关事项通告如下:
一、倡议广大职工在锡就地过节
1.“两节”期间,为更好地保护您和您的家人,倡议广大职工尽量在锡就地过节,倡导通过微信视频、短信交流、电话问候等方式和亲朋好友传递祝福,非必要不出行、不聚集,减少因人员流动带来的疫情传播风险。
二、鼓励企业留工用工
2.在符合安全生产和疫情防控要求的前提下,鼓励订单较多、生产任务较重的企业,根据生产情况和职工意愿,科学制定职工春节错峰放假和调休计划,通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式,以情留工、以岗留工、以薪留工。同时加强对就地过节职工的相关保障,依法依规做好加班工资支付和调休等工作。
三、关爱在锡就地过节职工
3.倡导企业落实职工节日福利,为在锡坚守的外地员工置办年货、送上“暖心年夜饭”“过年大礼包”。举办无锡太湖购物节冬季消费活动,为广大在锡就地过节职工提供便利消费服务。利用无锡文化云、云剧场等线上平台免费提供各类文化活动在线观看,免费参与市属文博场馆“我们的节日”系列活动,进一步丰富节日文化生活。春节假期期间,市属国有景区对在锡就地过节企业职工和劳务务工人员适当给予门票减免优惠政策。
四、开展“锡城有爱 工会有礼”暖心系列活动
4.向在锡就地过节职工送上节日好礼。在灵锡APP工会服务专区,为在锡就地过节职工免费送上10000张“地铁票”、2000份“蛋糕券”、2000张“公园票”、2000份“年夜饭”、2000份“工作午餐”等福利。
5.为在锡就地过节职工免费发放100万流量红包,鼓励职工以网络拜年代替走亲访友。
五、开展“锡望和你E起过年”职工新春网络文化活动
6.开展“虎年春联大派送”活动。邀请职工书法家书写春联,向在锡就地过节职工免费派送。
7.开展“最江南 最无锡”新春打卡活动。在锡就地过节职工可前往锡城代表性地段打卡拍照上传,有机会获得读书卡、地铁卡、观影券等礼品。
8.开展“工会云相伴 E起过大年”系列活动。“无锡市总工会”微信公众号面向在锡就地过节职工推出“点亮新年微心愿”“晒出你的年夜饭”“虎年秀才艺”等线上活动,元宵节前后,将开展“迎新春送祝福”有奖猜灯谜活动。
六、开展“工会在身边服务不打烊”活动
9.开展在岗职工慰问活动。元旦和春节期间,各级工会将对坚守疫情防控和交通运输一线的在岗职工开展走访慰问。
10.开展职工心理咨询服务。市总工会心理健康导师团为在锡就地过节职工提供免费心理咨询服务,有需求的职工可拨打“4000850966” 24小时热线电话。
无锡市新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控应急指挥部
2021年12月30日
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