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苏州工业园区疫情防控期间人力资源服务机构奖励操作细则

来源： 最后更新：22-09-28 07:00:37

　　苏州工业园区疫情防控期间人力资源服务机构奖励操作细则

　　根据《园区管委会关于疫情防控期间支持企业复工复产用工的通知》（苏园管〔2020〕7号）文件精神，制定本细则。

　　一、申报及补贴对象

　　依法取得人力资源服务许可的人力资源服务机构。

　　二、申报条件

　　1.为园区企业新引进劳动力，企业与新员工依法签订1年以上（含1年）劳动合同；

　　2.新员工劳动合同起始日期在2月17日至3月10日期间，已完成合同报送备案，且连续缴纳社会保险满3个月（不含补缴）；

　　3.劳动者与人力资源机构签订劳动合同的，可采用劳务派遣和外包的形式，不含人事代理。

　　三、补贴标准

　　按每人1000元标准给予奖励。

　　四、补贴申请

　　人力资源服务机构新引进人员成功就业并缴纳园区社保满3个月后的1个月内，向园区就业管理服务中心提出奖励申请，经园区劳动和社会保障局审核通过后拨付。

　　五、其他事项

　　1.2月17日至3月10日期间，与园区企业、人力资源机构解除或终止劳动合同后新签的，不享受该政策。

　　2.对通过提交虚假材料等方式骗取或套取资金的，一经查实，列入失信黑名单，记入企业信用档案，并依法严肃追究相关责任。

　　3.联系方式：园区就管中心林小姐66608252、包小姐66605933 。

标签: 园区  人力资源  劳动合同  服务机构  个月  

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