当前位置：首页 > 百科 > 综合百科

企业的人力资源是什么（人力资源是企业的什么资源）

来源： 最后更新：24-07-09 12:04:45

人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：

1、精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。

2、通过学习、发展和教育来激发员工潜力。

3、尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重。

4、招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者。

5、招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化。

6、确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才。

7、激励有才能的人员达到更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度。

8、创造企业文化，使人才能在这种文化中得到培育并能够施展才华。这种文化应当能够将不同特点的人才整合在共享价值观的框架内，从而组建出一个金牌团队。

标签: 人力资源  企业  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/baike/zonghe/1947523.html

文化砖具有哪些特点 文化砖造型图片

网站首页 返回栏目

如何预防开发商延期交房（开发商延期交房最怕业主怎么闹）