人力资源如何营销 人力资源营销方法是什么
来源： 最后更新：22-04-22 06:02:26
导读：1、人力资源工作人员代表做企业的形象。人力资源对内、对外更多的形象就是招聘职能，所以不管企业内部还是企业外部，人力资源工作人员的谈吐、素质直接代表公司素质、用人风格，因此他们对人力资源部的看法直接代表对公司的看法。2、人
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1、人力资源工作人员代表做企业的形象。人力资源对内、对外更多的形象就是招聘职能，所以不管企业内部还是企业外部，人力资源工作人员的谈吐、素质直接代表公司素质、用人风格，因此他们对人力资源部的看法直接代表对公司的看法。
2、人力资源工作人员一直在做企业的宣传。人力资源部每次招聘面试、现场招聘、网络招聘信息发布等等，其实都是在进行一次的小幅度企业宣传，只是很少人意识或者真的去利用这一点。
标签: 人力资源如何营销
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