来源: 最后更新:22-07-30 10:54:55
教资面试内容
1.第一部分——结构化面试。考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目,考官问,考生答。5分钟2道题目。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。
考试时长:5分钟
2.第二部分——试讲。结构化回答完毕后考官会提示考生开始试讲。考生根据面试试题清单的内容,结合备考期间撰写的教案或活动演示方案展开10分钟的无生试讲。
考试时长:10分钟
3.第三部分——答辩。在试讲结束后,考官会根据考生的面试表现随机提问问题,要求考生回答,答辩时间为5分钟。
考试时长:5分钟
教资面试流程
1、候考。
考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。
2、抽题。
考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。
3、备课。
考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。
考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。
考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。
6、答辩。
考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。
考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
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