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杭州市级D类人才认定流程是怎么样的（杭州d类人才评定标准）

来源： 最后更新：23-03-23 01:53:31

　　杭州市级D类人才认定流程是怎么样的？

　　第一步：登录杭州市高层次人才分类认定系统

　　第二步：填写申请人相关个人信息，上传佐证材料：

　　1.身份证件；

　　2.工作简历表或专才认定申请表；

　　3.《杭州市社会保险参保证明 (个人专用) 》 (在杭纳社保由系统自动获取) ；

　　4.劳动 (聘用) 合同或任法人证明 (营业执照)；

　　5.最高学历证书；

　　6.最高学位证书；

　　7.职称证书；

　　8.职业资格等级证书；

　　9.E类人才中拟按博士认定的附加材料；

　　10.D类或E类人才中拟按高级职称 (职业资格认定) 的附件材料；

　　11.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书等。

　　注: 1-4必传；9-1视情况选传

　　第三步：单位审核上报: 单位审核信息无误、上报

　　第四步：相关部门审核通过后审批

　　第五步：申请人在认定系统下载电子证书

　　注：在受理、审核、批准环节因不符合要求，将会直接退回申请人进行修改、补充材料

　　杭州市高层次人才D类：市级领军人才。主要包括：

　　1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

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标签: 杭州市  人才  申请人  获得者  高层次  

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