来源: 最后更新:23-07-11 04:02:48
人才公寓模式的优势:
1、规模上:目前人才公寓的建设规模,二个园区入住单身和高端公寓共计3583套,占嘉兴市人才入住总量的50%以上,高端公寓更是填补了嘉兴人才公寓租赁市场的空白,入住人才的服务区域覆盖了嘉兴市本级1776家企事业、外资、机关等单位。
2、资源上:在入住二个园区的应届、历届及大专生和高端人才共计达到6000人,到2016年6月底,大专本科88%以上,硕士以上7%,世界500强企业全国性公司总部,跨境电商均有入住,增值服务大有可为。
3、品牌上:模式可复制,作为浙江省第一家建设的人才公寓,在全国这个行业亨有一定的品牌知名度和影响力,在国内前来参观学习要求复制模式企业较多,完全可以先在嘉兴市输出品牌和管理,再向省内拓展。
4、管理上:公司通过10年的滚动开发,在土地取得、项目建设、管理运行方面,经过不断探索创新,形成了一套行之有效的人才公寓管理方法和模式,包括在政府对人才公寓项目政策扶持方面,项目建设过程中,从选址标准、规费减免、质量创杯要求,在内部经营管理方面,建章立制,有一套系统的防风险管理办法,规范运行,不发生一笔应收帐款坏帐,培养锻炼造就一支作风良好、吃苦耐劳、敢担当,懂经营管理团队。
5、安全保障上:从公寓楼的日常管理严格把关,到安全标准化实施到位,智能化网络监控系统逐步完善,使人才公寓成了创业人才的放心公寓,公司成立以来没有发生一起安全责任事故。
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