宁波职工因工死亡赔偿标准（宁波职工因工死亡赔偿标准是多少）
来源： 最后更新：23-07-28 10:44:41
导读：宁波市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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宁波职工因工死亡赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
( 一 ) 丧葬补助金，标准为死亡时 6 个月的全省上年度职工 月平均工资；
( 二 ) 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给 由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标 准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤 儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的 抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
( 三 ) 一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国 城镇居民人均可支配收入的 20 倍；
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受 上述的所有待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可 以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇。
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