郴州市产假护理假育儿假政策规定（湖南郴州生育津贴报销流程）
来源： 最后更新：23-12-06 05:34:52
导读：郴州市产假、护理假、育儿假均视为出勤，具体信息小编已经为各位小伙伴整理完毕，详细阅读下文。
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郴州市产假护理假育儿假政策规定
产假：98+60=158天；
护理假：20天；
育儿假：在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
根据湖南省人口与计划生育条例，第四章保障与奖励第十六条产假、护理假和育儿假视为出勤。
用人单位应正常发放职工产假、护理假和育儿假期间的薪资。
拓展阅读：
哺乳假：
宝宝未满1周岁，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（宝妈们可选择早上晚来一小时，或晚上早下班一小时）。
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