无锡辞职了人才年金怎么办（无锡人才奖励政策）
来源： 最后更新：24-04-15 07:27:54
导读：参加无锡市人才年金的职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其年金账户由原管理机构继续管理；新就业单位已实行企业年金制度的，原年金账户可转入新单位年金账户。
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无锡人才年金辞职了怎么办
参加无锡市人才年金的职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其年金账户由原管理机构继续管理；新就业单位已实行企业年金制度的，原年金账户可转入新单位年金账户。
其他相关规定
（一）无锡市人才年金在管理运作过程中的受托管理费、投资管理费、托管费在年金基金中直接扣除，年金计划的账户管理费由企业按相关约定支付。
（二）参加无锡市人才年金的企业所得税政策问题按照《关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）文件规定执行；参加无锡市人才年金的个人所得税政策问题按照《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）文件规定执行。
（三）参加无锡市人才年金的职工到达法定退休年龄、出国定居、完全丧失劳动能力或死亡的，其年金账户资金按国家规定领取。
（四）对连续三期以上未能缴纳年金费用的年金账户，将采取账户封存的方式处理。
（五）因履行人才年金基金管理合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。
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