来源: 最后更新:22-05-18 06:52:51
2022年度一次性工亡补助金标准为948240元(全国统一)
2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据会上公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元。
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目:
1.丧葬补助金:
6个月的上年度本地区职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金:
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:
47412×20=948240元。
2021年度居民收入情况
2021年,全国居民人均可支配收入35128元,比上年名义增长9.1%,扣除价格因素,实际增长8.1%;比2019年增长(以下如无特别说明,均为同比名义增速)14.3%,两年平均增长6.9%,扣除价格因素,两年平均实际增长5.1%。
分城乡看,城镇居民人均可支配收入47412元,增长8.2%,扣除价格因素,实际增长7.1%;农村居民人均可支配收入18931元,增长10.5%,扣除价格因素,实际增长9.7%。
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国家统计局官网数据
工亡的认定
一、认定工亡一共有9种法定情形
(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):
◆1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
◆2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
◆3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
◆4.患职业病的;
◆5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
◆6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
◆7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
◆8.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
◆9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
二、不得认定工亡的情形
(《工伤保险条例》第十六条):
◆1.故意犯罪的;
◆2.醉酒或者吸毒的;
◆3.自残或者自杀的。
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