来源: 最后更新:22-10-04 10:03:08
一些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由,不为试用期员工缴纳医保。这样做是不可以的。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

企业可以以每个月多发钱来劝说员工放弃缴纳医保或低于实际工资的标准给员工缴纳医保吗?
以多发钱劝说员工放弃缴纳医保或者低于实际工资标准缴纳医保,这两种做法都是不可以的。因为根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
帮同学化妆最高日入近千 帮朋友化妆帮同学化妆最高日入近千?浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕,孙颖莎显示统治力,林诗栋紧追王楚钦,国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳 吓死全世界