当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

廊坊流动人员人事档案主要有哪些作用？

来源： 最后更新：22-10-20 03:23:08

　　廊坊流动人员人事档案主要有哪些作用？

　　1、招聘和录用。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息，辅助企业做好员工的招聘录用。

　　2、选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

　　3、政审和考察。为机关企事业单位提供存档人员录用（聘用）考察、因公出国（境）政审，为部队提供存档人参军政审，为党组织提供入党政审等。

　　4、协助办理社保和退休。办理社会保险和退休的过程中，通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限、参加工作时间等情况。

　　5、出具相关证明。发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用，依据记载为存档人员出具相关证明。

标签: 人员  人事档案  奖惩  用人单位  廊坊  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/baike/techan/896044.html

廊坊毕业生档案有什么作用？ 高校毕业生档案有什么作用

网站首页 返回栏目

廊坊流动人员人事档案的范围有哪些 河北省流动人员档案管理