劳动者辞职后公司发现拿回扣可以报案吗

来源：最后更新：22-12-29 10:47:51

导读：遇到这种情况是可以报案的，需要由公安机构立案侦查，采购人员拿回扣的行为构成非国家工作人员受贿罪，需要追究行为人的刑事责任。这项罪名在客观方面表现为利用职务上的便利，收受他人的财物或者向他人索要财物。

一、劳动者辞职后公司发现拿回扣可以报案吗

涉嫌非国家工作人员受贿罪是可以报案的。如果公司有专业的明文规定，对于这种事最好别做，采购员拿回扣是属于商业受贿行为，情节严重的会构成非国家工作人员受贿罪，可以追究刑事责任。

公司员工收受回扣是否构成犯罪根据具体情况具体分析。公司员工收受回扣后，如果没有达到入刑数额的话，公司向员工追回所有回扣的钱，然后开除员工即可。如果达到入刑数额了，就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在案发后积极退赃，且自愿认罪，可以酌情从轻处罚。由此可见，公司员工收受回扣是否构成犯罪不能一概而论，而是应该根据收受的回扣数额具体情况具体确定。

经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为，但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。

二、员工拿回扣犯法吗

是犯法的。员工收受回扣，如果是利用职务上的权利，为他人谋取是不当得利的，收受回扣数额达到较大的，构成非国家工作人员受贿罪。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照规定处罚。

劳动者辞职后被公司发现拿回扣是可以报案的，拿回扣的行为是违反法律规定的，收受回扣数额较大可以认定为非国家工作人员受贿罪，需要对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役；存在涉案情节巨大的情况，还可以判三年以上十年以下有期徒刑。

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