刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的

来源：最后更新：24-01-28 08:08:43

导读：《刑法》中对单位犯罪刑事责任的相关规定是，单位构成犯罪的，应该对单位判处罚金，同时对单位的主管人员和直接责任人员判处相应的刑罚，具体的量刑标准要根据单位犯罪的犯罪情节才能准确分析，但整体程度上来讲，普

一、刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的?

单位犯罪的刑事责任是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

《刑法》

第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

二、刑事责任的处罚方式有哪些?

刑事处罚方式分为主刑和附加刑。

1、主刑的种类如下：

(一)管制;

(二)拘役;

(三)有期徒刑;

(四)无期徒刑;

(五)死刑。

2、附加刑的种类如下：

(一)罚金;

(二)剥夺政治权利;

(三)没收财产。

三、单位犯罪具有哪些法律特征?

(一)单位犯罪是公司、企业、事业单位、团体犯罪,即是单位本身犯罪，而不是单位的各个成员的犯罪，不是指单位中的所有成员共同犯罪。

(二)单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施的。单位犯罪虽然是单位本身犯罪，但具体犯罪行为需要决定者与实施者。

(三)单位犯罪以《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚为前提。

四、单位犯罪的审查起诉内容有哪些?

(一)犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确;

(二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;

(三)是否属于不应追究刑事责任的;

(四)有无附带民事诉讼;

(五)调查活动是否合法。

五、单位涉嫌犯罪逮捕主管人员的条件有哪些?

(一) 有证据证明有犯罪事实;

(二) 可能判处徒刑以上刑罚;

(三) 采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。

由此可见，对单位犯罪适用的是双罚制，单位的主管人员和相关责任人都会被追究刑事责任，不知情的员工不承担法律责任。对于单位的主管人员和直接责任人来讲，要承担的刑事责任主要有主刑和附加刑两种，比如被判处有期徒刑的同时并处罚金。

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