来源: 最后更新:24-03-20 12:35:47
一、交通事故肇事罪检察院追究刑事责任对吗?
需要追究刑事责任,首先应由交警队作出责任认定,无论是刑事责任还是民事赔偿,这个认定都是个前提和基础。如果司机负全部或主要责任,并且致一人死亡,就构成交通肇事罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役;如果能够认定死机在事故发生后为逃避法律追究而逃跑,构成逃逸,应处3 年以上7年以下有期徒刑;如果是因交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡,那么就应判处7年以上(15年以下)有期徒刑。
交通事故发生重大的人员事故还有伤亡,一般情况下造成一人死亡或者是三人多人受伤的话,我国《刑法》133条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
二、交通事故中赔偿主体怎么确定?
机动车发生道路交通事故致人损害的,原则上应当由该机动车所有权人承担相应的赔偿责任。但法律、行政法规及有其他规定的除外。
1、雇员从事雇佣活动中,自身遭受交通事故的索赔对象
雇员在从事雇佣活动中遭受交通事故的,应雇主作为索赔对象。由雇主之外的第三人造成人身损害的,可以选择雇主或第三人作为索赔对象。
2、雇员驾驶车辆因执行职务发生交通事故的索赔对象
雇员驾驶车辆在执行职务过程中发生交通事故致人损害的,受害人应以雇主为索赔对象,如雇员因故意或者重大过失致人损害的,受害人应以雇主和雇员为索赔对象,要求二者承担连带赔偿责任。
3、雇员非因实施职务行为驾驶雇主车辆发生交通事故的索赔对象
雇员非因实施职务行为驾驶雇主车辆,即通常所说的公车私用的情况,如果雇主已经同意雇员驾驶车辆从事非职务行为,受害人应以雇主为索赔对象。
交通肇事逃逸罪需要追究刑事责任,事故发生时的状态不同,赔偿的主体也不相同。雇佣他人车辆,雇员在非工作期间驾驶雇主的车辆,出现交通事故时,雇员需要承担主要赔偿责任,若是雇主已经提前了解了该情况,那么雇主是主要赔偿责任人。
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