当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

在工地摔伤没签合同应该怎样赔偿 在工地摔伤没签合同应该怎样赔偿呢

来源： 最后更新：23-05-29 01:19:07

1、在工地摔伤，但没签合同，可以依法申请工伤认定，之后获得工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等工伤赔偿;如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，还可以要求获得最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。
2、法律依据：

《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/103556.html

诉讼离婚的条件一般都是什么 诉讼离婚要什么条件

网站首页 返回栏目

公证的遗嘱什么情况会失去效力（公证的遗嘱什么情况会失去效力呢）