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高温津贴一般怎么理解(高温补贴和高温津贴是一回事吗?)

来源: 最后更新:23-08-04 03:57:02

导读:1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元;3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额
1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元
2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元;
3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税;


4、高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。

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