来源: 最后更新:23-10-19 10:08:12
1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定;
2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;
3、通知工会。
4、办理工作的交接。
5、结算薪资:在员工办理完毕交接手续后,财务处应当结算并给付劳动者薪资;
6、劳动合同解除:在薪资结算完毕后,劳动合同解除;
7、将解除劳动合同的决定送达相对人;
8、出具离职证明;
9、进行相关的备案手续。
如有需要可以通过我们网委托您所在地区的律师来帮助您。
标签:
帮同学化妆最高日入近千 帮朋友化妆帮同学化妆最高日入近千?浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕,孙颖莎显示统治力,林诗栋紧追王楚钦,国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳 吓死全世界