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8级工伤企业怎么赔偿（8级工伤公司应赔多钱?）

来源： 最后更新：23-10-26 09:01:50

1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。

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