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劳动合同到期了可以直接走人吗(劳动合同到期了可以直接走人吗)

来源: 最后更新:23-11-11 12:02:23

导读:1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总经理、董事长批准后,再由人
1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。
2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总经理、董事长批准后,再由人力资源部通知你的部门领导安排工作交接。


3、你需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作才视为完成。
4、工资中有涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计你本月考勤,然后报上级领导批示,到工资结算日发放你的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给你开出《解除劳动合同证明》。

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