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公司工伤赔偿申请表要怎样写 公司工伤赔偿申请表要怎样写才正确

来源： 最后更新：23-11-19 02:38:28

申请人:陈，男/女，汉族，生于 年 月 日,住 .
被申请人: 公司.
法定代表人:
委托代理人：有无都可
请求事项:依法认定申请人某的受伤为工伤.
事实及理由:某公司于 年 月 日聘请申请人陈到该公司从事 工作。陈X 于 年 月日在 工作过程中,因 导致陈 ，造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为: 。

由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.

此致
某劳动和社会保障局
申请人:
年 月 日
赔偿标准
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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