当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

工伤未鉴定上的员工待遇是怎样的 工伤未鉴定上的员工待遇是怎样的呢

来源： 最后更新：23-11-19 08:35:58

1、没有认定为工伤的，可以按照病假处理，认定后，工资待遇不变。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/209348.html

工伤应该享受哪些待遇 工伤应该享受哪些待遇和待遇

网站首页 返回栏目

有关雇用童工从事危重劳动罪司法规定内容都有哪些