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没有休假的劳动合同能是合法的吗(没有休的假怎么算工资)

来源: 最后更新:23-11-26 01:22:20

导读:1、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。2、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;
1、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。
2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条


用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日

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