当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

劳动者有哪些情形，单位可以与其解除劳动合同？

来源： 最后更新：23-11-28 04:46:03

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/216530.html

解除终止劳动合同证明书还能补吗（解除终止劳动合同证明书怎么写怎么填）

网站首页 返回栏目

工厂受伤没签劳动合同怎么办 在工厂上班没有签劳动合同受伤了该怎么办