当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

劳动者有哪些情形，单位不得解除劳动合同

来源： 最后更新：23-11-29 07:16:18

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/217614.html

公司违法解除劳动合同怎么赔偿金（企业违法解除劳动合同的赔偿）

网站首页 返回栏目

签定劳动合同后公司不给怎么办（签了劳动合同单位不给怎么办）