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三年未签订劳动合同辞职经济补偿是多少

来源： 最后更新：23-11-30 12:05:57

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。无合同的，可要求08年2月至12个月期间的双倍工资。无社保的，可要求单位补交或赔偿。

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