当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

国家有没有哺乳假 哺乳有假吗

来源： 最后更新：23-01-26 02:36:31

根据相关法律规定，“未签订劳动合同的双倍工资是多少”的解答如下：

司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”，双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。即该条规定用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同，否则最长就要从第二个月开始支付双倍工资一直到第十二个月。举例来说，如果劳动者甲于2008年1月1日到乙公司工作，乙公司一直未与其签订书面劳动合同，劳动合同未签订双倍工资的起算时间是2008年2月1日，截止时间应为2008年12月31日。

如有需要可以通过我们网委托您所在地区的律师来帮助您。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/26033.html

刑法对非国家工作人员行贿行为法定量刑标准是什么

网站首页 返回栏目

最高检出具证明文件重大失实案件司法解释是怎样规定的