当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

刚入职三天工伤怎么办 刚入职三天工伤怎么办呢

来源： 最后更新：23-03-09 09:09:07

1.可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）。

2.法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 工伤认定应提供的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/39871.html

交通事故认定对方全责，但是不赔偿怎么办

网站首页 返回栏目

请假领导不批算旷工吗 公司故意不批假然后算旷工