当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

调薪未签订劳动合同怎么处理 调薪未签订劳动合同怎么处理呢

来源： 最后更新：23-04-12 03:53:54

1、用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。

2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/falvbk/78619.html

用工单位未与劳动者签订劳动合同如何处理

网站首页 返回栏目

无合同临时工受伤骨折赔多少钱