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单位发现发热人员怎么处理

来源： 最后更新：22-09-03 12:02:16

单位发现发热人员怎么处理

随着复工的进行，有些公司防疫工作做得十分的得当，但也有也因为其它原因导致了员工出现发热情况，那么应该做到以下几点：

1要求对症状员工立即佩戴口罩，就地单间隔离，避免与其他同事密切接触。

2立即报告，将病例情况报告所在辖区社区防控组或社区卫生服务中心。

3病例单人单车到就近的发热门诊就医，不要乘坐公共交通工具;若病情较重，通过120送至就近的医疗机构发热门诊就医。

4检查工作人员口罩佩戴情况，督促员工佩戴口罩。

5掌握工作人员在京离京状况，实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本，若出现发热、干咳等症状，要求其不得带病上班。

6保持室内空气流通，每天通风2-3次，每次至少30分钟，注意保暖。

7在工作和生活场所设置充足的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。

8坚持环境卫生清洁，日常应以通风换气和清洁卫生为主，对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。对出现症状的员工所在区域进行消毒。

9一旦确定为疑似病例或确诊病例，单位应配合疾控中心开展流行病学调查、密切接触者追踪、终末消毒等疫情防控工作。

10对于判定为密切接触者的人员，应接受 14 天的集中隔离医学观察。

标签: 怎么处理  单位  人员  发现  病例  

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