来源: 最后更新:22-09-11 10:58:32
1、如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
2、一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。
3、单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
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