当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

企业因疫情影响解除劳动合同解封后还能维权吗？

来源： 最后更新：22-09-22 11:59:19

　　受疫情影响，封城未能及时返工，解除劳动合同解封后维权来得及吗？

　　因职工与企业发生劳动争议或者职工认为企业存在违法行为，可以申请劳动人事争议仲裁或者向劳动保障监察投诉举报。

　　因疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效终止。从终止时效的原因解除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　受疫情影响，劳动保障监察案件无法调查取证的，中止计算监察办案期间。

标签: 时效  疫情  劳动人事  劳动保障  职工  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/news/jiaodian/170194.html

疫情期间哪些担保公司担保费有所调整？

网站首页 返回栏目

淮安企业复工后可以加班赶工吗（淮安企业复工后可以加班赶工吗今天）