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2022年永康市春节期间留城福利 留永康过年补贴

来源： 最后更新：22-09-25 01:32:28

　　各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、现代农业装备高新区(城西新区)、方岩风景名胜区、江南山水新城管委会，市政府 各部门：

　　为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署， 坚持“稳字当头、稳中求进”，全力做好工业企业稳员工稳生产工作，保持产业链供应链稳定顺畅，确保实现 2022 年工业经济高质量“开门红”，经市十七届政府第七十五次常务会议研究，现就支持工业企业稳定生产加快发展提出如下意见：

　　一、支持企业抓生产促增长

　　在确保企业安全生产和有序经营的前提下，鼓励订单充足的企业制定职工春节错峰放假和调休计划，稳岗留工加快发展。对2022年一季度营业收入达到5000万元以上(含)的企业，营业收入同比每增长10个百分点(含)奖励5万元，每家企业最高奖励30万元；营业收入达到2000万元以上(含)的企业，营业收入同比每增长10个百分点(含)奖励3万元，每家企业最高奖励20万元；营业收入达到500万元以上(含)的企业，营业收入同比每增长10个百分点(含)奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。对2022年一季度月度升规工业企业在享受小升规政策基础上，每家再奖励5万元(国家高新技术企业每家再奖励5万元)。

　　二、强化企业生产要素保障

　　统筹推进常态化疫情防控背景下的就业招聘服务活动，在春节前后高密度举办线上线下招聘会。充分发挥人力资源服务中介机构作用，加大余缺调剂力度，搭建多元化的求职平台，满足企业急需用工。对市内人力资源服务机构举办线下公益性招聘会， 按照招聘会规模大小给予补贴，招聘会规模在 80 家企业以上的，给予人力资源服务机构补贴5000元/场。对春节期间连续生产的企业，全力做好电、水、气、热等要素的保障供给。

　　三、支持企业稳岗留工

　　对2022年1月26日至2月10日期间在我市企业坚守岗位工作，且2021年12月在永康缴纳社会保险的非永康户籍员工给予专项补贴，补贴以消费券形式发放，补贴标准为每人每天200元，每人最高不超过1600元；仅缴纳工伤保险的，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过800元。充分发挥失业保险稳定就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定比例的上限给予失业保险费返还。

　　四、加大企业金融要素保障

　　落实再贷款利率下调政策和普惠小微贷款支持工具转换政策，运用央行低息资金，定向支持企业稳订单、稳生产，降低企业综合融资成本。各金融机构开展“暖企”大走访活动，增加银企 对接频次，确保所有规上工业企业全部走访到位，全面掌握企业金融需求，提前安排信贷支持计划，继续落实延期还本付息、无还本续贷政策，做好春节期间正常生产经营企业的金融服务。

　　五、开展“留永过大年”活动

　　春节期间，对留永过年的外来员工，工商联、总工会、团市委、妇联等要开展形式多样的节日慰问和上门服务活动。博物馆、 图书馆等文体娱乐场所和旅游景点，2022年1月26日至2月15日向外地留永职工免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留永过年流量大礼包”等优惠活动，引导留永职工以网上拜年方式向亲友传递祝福。外来务工人员享受本市居民职业技能培训同等待遇，人力资源部门春节期间免费组织企业员工开展岗位适应性培训和职业技能提升培训。

　　六、鼓励企业尽早组织员工返岗

　　严格落实疫情防控要求，支持企业多种形式保障职工顺利返岗。2022年2月1日至2月15日，对企业包车跨省“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用60%补贴，每家企业最高不超过15万元。

　　七、鼓励企业尽快复产

　　在严格落实疫情防控要求的前提下，支持企业尽快实现复工复产。2022年2月1日至2月15日，企业连续三日产能达到2021年12月平均日产能(以用电量为准)的50%以上(含)的，每家企业奖励2万元。

　　八、切实做好企业疫情防控和服务工作

　　深入开展“三服务”活动，深化驻企服务员机制，为企业解忧、助力、赋能。切实贯彻落实好上级各类减费降税政策。加强对企业和重大产业项目的沟通走访，设立项目服务专员制度，协调解决企业生产用工和项目建设等方面的难题。指导企业落实安全生产主体责任，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患，确保企业实现安全生产。

　　本意见所指企业为永康市范围内规上工业企业(不含国有企业)，其所涉及的奖补资金由市财政局保障，政策涉及的员工补贴资金，由企业代为申报。本意见有效期至 2022年3月31日(相关政策措施已明确施行时间的，从其规定)。相关政策与其他同类政策按就高不重复原则执行。亩均效益综合评价等级C类企业按70%予以奖励、D类企业不享受本政策。

标签: 企业  万元  政策  营业收入  春节期间  

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