来源: 最后更新:22-10-04 10:40:57
薪酬待遇:根据年度考核结果及续聘情况月待遇3000-4100元不等(含四险个人应缴部分)。经年度考核合格的予以续聘。
聘用形式:采用劳务派遣形式,本次招聘的教师不入事业编制,实行合同聘用制,与人力资源公司签订劳动合同。
岗位选择:通过体检及考察的拟聘用人员,依据面试总成绩,从高分到低分自主选择任教岗位。
基本条件:
1、具备良好的身体素质和心理素质,热爱幼儿教育事业,服从安排;
2、遵纪守法、品行端正,具有良好的思想道德和职业道德;
3、具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感,具备组织保教活动以及管理班级的能力;
4、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的不得报考;
5、符合招聘岗位具体条件和要求。
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