来源: 最后更新:22-10-08 09:13:20
一、管理信息
切实掌握员工流动状况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察,对入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。
二、状况报告
员工出现发热、呼吸道症状时,应及时向单位报告,发现异常情况及时报告并采取相应防控措施
三、登记管理
员工每日每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入
四、卫生管理
工作单位应注重卫生管理,定期消毒,公共区域和相关公共用品应适当增加消毒次数和效率
五、减少活动
工作单位应保持适当间距,减少会议,会议时间应当缩短,控制会议规模,实行错峰就餐。
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