达州万源推荐引进全日制博士生待遇政策

来源：最后更新：22-10-09 06:21:13

导读：2022达州万源人才引进博士研究生，国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，应届毕业生须取得毕业证、学位证，国(境)外毕业生须提供由教育部出具的学历、学位认证函。

　　万源市推荐引进全日制博士研究生优惠政策

　　推荐对象：

　　具有学历学位的全日制博士研究生。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，应届毕业生须取得毕业证、学位证，国(境)外毕业生须提供由教育部出具的学历、学位认证函。引进以文理学院为主，由四川文理学院提供编制、激励支持、科研平台等支持政策。

　　一、四川文理学院政策

　　(一)全职引进博士学位研究生政策

　　1、全职引进费:60万元。

　　2、市级安家补助：20万元。

　　3、市级岗位激励奖:按照800元/月标准发放，发放5年。

　　4、科研启动经费:自然科学类20万元，人文社会科学类10万元。

　　5、特殊津贴:按照1200元/月标准发放。

　　6、住房补贴:按照1500元/月标准发放租房补贴，补贴2年。

　　7、持续贡献奖:按照10000元/年标准计算发放。

　　配偶工作及子女入学:视人才及配偶情况安排配偶工作;配偶自愿不安排工作待业在家，按照1500元/月标准发放引进人才生活补助，补贴5年;协助解决子女中小学上学事宜。

　　(二)年薪制聘任博士学位研究生政策

　　1、进入事业编制者:按照 30万/年标准计发年薪，同时发放科研启动经费(自然科学类20万元，人文社会科学类10万元);校内安置配偶工作，协助解决子女中小学上学事宜。

　　2、不进入事业编制者: 按照 35万人年计发年薪，协助解决子女中小学上学事宜。

　　3、市级安家补助:20万元。

　　4、市级岗位激励奖:按照 800元7月标准发放，发放5年。

　　二、万源市政策

　　对新引进的博士、硕士(“6+3”产业领域高级技师)分别给予20万元安家补助和每月800元岗位激励奖、6万元安家补助和每月250元岗位激励奖。对报经组织人社部门审查备案的中省驻达单位引进的正高级专业技术人才、博士，按相关标准的 30% 给予资助。也可享受人才出行、配偶就业、子女入学、医疗服务，项目申报等人才政策。

　　万源市委组织部人才股联系电话:0818-8620913

标签: 万元配偶万源标准市级

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