2022绍兴越城劳动保障书面审查工作流程

来源：最后更新：22-10-18 12:23:51

导读：根据国务院《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》等有关规定，区人力社保局将于2022年5月20日起在全区范围开展劳动保障监察书面审查工作。

　　Q1：书面审查内容?

　　答：用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。

　　Q2：书面审查截止到什么时候?

　　答：2022年5月20日起至2022年7月31日。

　　Q3：书面审查对象主要有哪些?

　　答：在越城区范围内，2021年1月1日以后，存在劳动用工行为的国家机关、事业单位、企业、个体工商户和民办非企业单位(以下称用人单位)均应参加书审。用人单位在书审的基础上确定诚信等级。审查和评定的年度为2021年1月1日至2021年12月31日。

　　Q4：书面审查申报方式及要求?

　　答：用人单位需登录浙江省劳动保障监察公共服务平台(http://96309.rlsbt.zj.gov.cn)→点击书面审查申报出现用户登录页面→在用户名框内输入单位名称→在密码框内输入smsc@96309(初始密码)即可网上申报。申报劳动保障诚信AAAAA级的单位需要到当地镇街劳动监察中队领取《劳动保障诚信企业申请表》，填写《劳动保障诚信企业申请表》后在申报后面上传文件中上传。同时对照劳动保障法律法规，认真开展自查自纠，准备相关纸质材料备查。2022年7月下旬，市、区两级劳动保障监察机构将根据用人单位申报和审查情况确定抽查单位，组织开展上门实地审查。

标签: 劳动保障用人单位书面诚信企业

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