来源: 最后更新:22-05-18 03:27:59
目前防范区内哪些业态可以恢复经营?
答:防范区内,可恢复经营的业态有:超市卖场、便利店、生鲜菜店、水果店、餐饮店(不得堂食)、食品店、药店、母婴用品店、日用品店、咖啡饮品店(不得堂食)、烟杂店、书店(含文具店)、电器专卖店、农资店、理发店(仅限预约理发)、电器维修店(不含上门服务)、汽车维修店等商业网点。
企业员工管理要求
1.加强返岗及新到岗员工组织管理。对新返岗员工设置一定的静默期(2天),落实独立的住宿、生活条件以及“一日两测”(早上做抗原检测、下午做核酸检测)。企业要安排安全的交通工具,组织返岗人员点对点到岗。
2.分类登记所有在企员工,动态掌握员工在岗情况及去向,实现员工防疫管理的全覆盖,核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫和安全生产要求,对员工加强疫情防控和安全生产教育,开展防疫、安全生产培训和宣传,增强员工自我防护意识和能力。
3.实施全程封闭分级管理,不同班组员工之间做到无接触换班,尽量减少人员外出。严格管控外来人员,如必需进入,须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。按照与外界环境及人员接触程度高低,将员工分为高风险、中风险和低风险。高风险岗位人员主要包括企业中与外界有较多接触的人员,如市场采购人员、营销人员、货运司机、装卸人员、保安等;低风险岗位人员主要包括企业封闭生产,完全闭环管理与外界没有接触的工作人员;其他人员可视具体情况纳入中风险岗位人员参照管理。
4.做好全体员工的每日健康监测和登记。分级分类开展抗原检测和核酸检测。中高风险岗位人员实行“2+2”核酸检测及抗原检测,即第一天测两次抗原检测(上午、下午各做一次),第二天上午测抗原检测、下午测核酸检测,依次循环;低风险岗位人员实行一周2次核酸,其他时间每日一次抗原检测。企业应指定专人每天登记汇总人员健康状况,督促未检测人员及时检测,如出现抗原检测阳性、核酸检测异常和发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状的,应立即安置到临时观察点进行隔离,并按相关规定进行处置。员工需完成新冠病毒疫苗全程接种,符合条件的应完成加强免疫接种。一定规模以上企业培训专属核酸采样人员,并探索企业核酸采样模式。
5.禁止不必要的集聚活动,员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。如必须前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所,应加强场所通风、消毒,错时错峰前往,遵守安全生产操作规程,并做好个人防护。
6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难,企业应加强对员工的心理和精神压力疏导,保持员工良好状态。
7.外出生产管理。公司涉及派出人员到外区工作,应提前7天向属地防控办报备;外出生产时,员工应做好个人防护及健康管理;返回后安排派出人员单独区域居住,进行为期7天健康管理,发现异常情况及时处理并报备。
注:信息来源金山经济官微
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