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江苏育儿假休几天(江苏晚婚晚育产假多少天)

来源: 最后更新:22-05-18 04:54:59

导读:随着生育政策改变,各地育儿假政策也逐渐公布。江苏省发布《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,对夫妻双方育儿假作出规定。

  自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起(2022年2月10日),符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

  南京享受生育保险待遇的条件:

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

  2、职工所在用人单位按时足额缴纳生育保险费的,职工按照规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  职工或职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;

  职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。

标签: 职工  生育保险  用人单位  配偶  待遇  

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