委员建议允许女职工哺乳期灵活办公：非全日制工作远程办公等

来源：最后更新：23-03-08 11:11:20

导读：很多职场女性在哺乳期间，是非常艰难的，即便有各种生育哺乳假期，但终究是难以覆盖漫长的哺乳阶段，所以很

网讯，很多职场女性在哺乳期间，是非常艰难的，即便有各种生育哺乳假期，但终究是难以覆盖漫长的哺乳阶段，所以很多女性不得不兼顾哺乳与工作。对此，委员建议允许女职工哺乳期灵活办公，具体形式有非全日制工作远程办公等。下面我们一起来了解。

委员建议允许女职工哺乳期灵活办公：非全日制工作远程办公等

哺乳期

与高比例育龄妇女相伴的，是企业带来隐性人力成本的增加和经营管理成本的增加等问题，导致很多企业在招聘员工时通过“隐性的门槛”将年轻的女职工拒之门外，适龄女性又因为就业难降低了生育意愿。

重要会议期间，委员建议探索建立灵活多样的生育哺乳期（生育后一年内）人性化工作机制，切实保障女性职工的‘就业权’和‘生育权’。研究出台相关文件，允许女职工在生育哺乳期自由选择以非全日制工作、远程办公等方式度过生育哺乳期，体现法律对女性生育的特别保护和人性关怀，从而实现社会、用人单位和女职工权益保护的多方共赢。