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44岁生一胎会不会有危险,高龄产妇产检多少天2020

来源： 最后更新：23-04-05 12:37:11

导语：有些孕妈妈因为一些原因，可能是晚婚晚育，可能是多年调节身体环境，等到孕育新生命的时候，已经是高龄产妇范畴了。那么44岁生一胎会不会有危险,高龄产妇产检多少天2020？跟随着小编一起去深入了解一下吧！

44岁生一胎会不会有危险？

44岁生一胎会有危险的，先不说44岁，就是适龄产妇生产也会有危险的，因为这是一个艰难的过程。而44岁已经进入高龄产妇的年龄范畴了。和适龄产妇相比，自身的身体早已经逐渐在变弱，新城代谢减缓，子宫孕育生命也较弱，因此44岁生一胎危险性比起适龄产妇来的高，但是不代表不能生一胎哦。
高龄产妇可能面临的危险：

1、高龄产妇易患妊娠合并心脏病、妊娠高血压综合征和妊娠期糖尿病等。
由于孕妇体内的血容量比非孕期明显增加，心脏负担加重。原来就患有心脏病的孕妇很可能由于无法耐受而只得提前终止妊娠。
2、高龄产妇自然分娩的难度更大，需要提前做好准备。
高龄孕妇剖宫产适应征较高，通常有90%的高龄产妇选择剖宫产。高龄孕妇的骨盆比较坚硬，韧带和软产道组织弹性较小，子宫收缩力相应减弱，容易导致产程延长，甚至难产、胎儿产伤和窒息。

高龄产妇产检多少天2020？

国家规定产假天数具体如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2020年各省市产假最新规定出炉
四川：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日。晚育并只生育-个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日。

北京、上海：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天。
天津：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予7日护理假，女方所在单位增加产假30;不能增加产假的，给予- 个月基本工资或者实得I资的奖励。
湖北：已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。
湖南：晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男男享受护理假15天。
广东：职工实行晚婚的，增加婚假10日;实行晚育的，增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除字受国家规定的产假外，增加35日的产假：男方享受10日的看护假。
山东：妨晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。
辽宁：职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。
江苏：对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。
浙江：有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)。
安徽：晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的， 护理假为20天。
福建：晚育又领取独生子女父母光荣证的，女妨产假为135日至180日， 男方照顾假为7日至10日。
黑龙江：职工晚育的，女职工产假可以延长至180日， 男职工字受护理假5至10日。
吉林：晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天。

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