来源: 最后更新:23-05-17 09:09:19
来源:封面新闻
封面新闻记者 熊英英
连日来,随着董明珠钦点“接班人”孟羽童从格力离职,多个相关话题冲上热搜引发关注。虽然孟羽童随后在微博回应,自己已从格力顺利毕业,下个阶段的任务是准备继续读书,申请研究生,但围绕她与格力的话题一直不断。
5月17日,“孟羽童图文广告报价至少15万一条”的话题登上热搜。有行业人士向记者透露,孟羽童此前在小红书平台报价为一篇广告20万元,数据也都还不错,但现在已看不到报价。
小红书平台上孟羽童相关笔记数据
曾报价17万元/条
入职当月即发布广告植入视频
孟羽童在抖音、小红书等社交平台均开设有账号,自入职格力以来,其更新的内容除了日常工作和生活分享,确有不少广告内容。
在小红书上,孟羽童账号认证为时尚博主,粉丝数超过124万,截至目前发布近60篇笔记,归类为“创意短片”的共有16篇,均为商务广告短视频。其中最早一条发布于2022年3月6日,推广内容为某品牌面霜。之后平均每个月孟羽童都会更新1条“创意短片”视频,涉及的广告内容也从最初的护肤品、化妆品、香水扩展到电子产品、汽车等品类。
而在孟羽童粉丝数量更多的抖音账号上,发布的视频中同样也植入了不少品牌广告。
2021年9月26日,孟羽童在入职格力当月发布了一则“祝我入职董事长秘书快乐”的短视频,其中就植入了某知名口红品牌广告;2021年11月4日,其发布的“一起来和我过董事长秘书的一天吧”视频里,含有某品牌维生素E乳广告;此外,2022年3月22日和6月15日发布的“工作vlog”视频中,也夹带了某品牌护肤品和防晒霜的推广信息。
孟羽童抖音视频中出现某品牌口红植入
在某电商营商服务平台上,孟羽童合作报价为图文15万元/条,视频17万元/条。“一般小红书百万粉丝达人,发一篇图文笔记价格从几万元到十几万不等,如果是视频笔记则更贵。”一名互联网营销平台客户经理认为,孟羽童账号应该有团队运营,“现在她很火,加上有人运营,身价会越来越高。”
某电商营商服务平台上孟羽童广告合作报价
一名从事小红书营销推广的客户经理透露,在小红书官方品牌合作平台上,此前孟羽童报价为20万元一篇笔记,现在已看不到具体报价,“但数据还不错”。
5月17日,记者在该平台上仍能搜索到孟羽童的相关信息。博主主页显示,孟羽童最近30天内共发布6篇笔记,合作笔记阅读中位数为201.5万,超过71.4%的同类博主,最近7天仍十分活跃。
网传孟羽童被开除
格力发声:祝她一切都好
在孟羽童广告报价相关话题发酵的同时,又有媒体报道,孟羽童“离职”前所在的格力市场部员工称,孟羽童不是离职,而是“经常旷工接私活被开除”。
该员工称,孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。
随后,一份格力文化传媒中心2023年3月考勤管理通报开始在网上流传。该通报截图显示,新媒体运营科孟羽童3月份共6次未打卡,12次未请假,且在考勤员多次通知下仍未及时处理考勤异常,直到4月6日才处理,严重影响考勤进度。不过,该截图的真实性尚未得到证实。
5月17日,格力电器就此事回应称,“感谢广大网友的关心!祝愿孟羽童和广大网友一切都好!”到底是离职还是被开除,记者也通过微博私信、小红书联系孟羽童,尚未得到回复。
而不少网友在吃瓜之余也提出疑问,若孟羽童真是旷工接私活,格力是否有权辞退她?
对此,四川英济律师事务所高级合伙人陈逢逢表示,如果员工旷工、接私活,属于严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,劳动者存在下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。具体包括:试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
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