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最低工资标准是怎么算的? 最低工资标准是怎么算出来的

来源: 最后更新:23-12-12 12:15:43

导读:确定最低工资标准的方法通常有两种,分别是比重法和恩格尔系数法,另外还需考虑职工缴纳的五险一金等因素。

  最低工资标准是怎么算的?

  1.比重法:根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。

  2.恩格尔系数法:根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。

   以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

  拓展内容

  最低工资标准包括五险一金吗?

  最低工资标准包括五险一金,是扣除五险一金个人缴纳部分后的工资。

  《最低工资规定》,在确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

标签: 恩格尔系数  标准  最低工资标准  食物  贫困户  

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