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公司不发工资怎么办(公司一直不发工资怎么办)

来源: 最后更新:24-03-05 06:02:28

导读:今天跟大家聊聊关于干活不发工资的法律小知识,如果认为我说得对,请多多我,给我点赞,跟我互动,如果有法律方面的疑问,也欢迎大家多多向我咨询。生活中,我们经常会遇到干了活,但是老板总是以各种理由进行拖欠,

今天跟大家聊聊关于干活不发工资的法律小知识,如果认为我说得对,请多多我,给我点赞,跟我互动,如果有法律方面的疑问,也欢迎大家多多向我咨询。

生活中,我们经常会遇到干了活,但是老板总是以各种理由进行拖欠,导致我们应得得报酬迟迟拿不到。遇到这种情况,作为劳动者该怎么去维权呢,今天我们就来说说这个事情。

首先,我们要确定,我们和老板之间是一种什么关系,是劳动关系还是劳务关系。只有正确区分了关系,我们才能进行下一步的工作。

一般来说,如果是长期的,签劳动合同的工作,是属于劳动合同关系的,有的虽然没有签劳动合同,但是按月发工资,或者是长期在公司、工地干活的都是劳动关系。

一旦确立了劳动关系,如果老板不发工资,我们就可以向劳动监管大队去反映情况,由劳动监察大队出面,来为我们讨要工资,这是最为便捷的方法,针对农民工的讨薪,也是可以适用的。

但是,去劳动监察大队反映情况,一般来说,都是要带着劳动合同的,没有劳动合同,有的劳动监察大队也不受理,而现实情况是,我们有的农民工朋友根本就没有签订劳动合同,只是事实上的劳动关系。

遇到这种情况,大家也不用发愁,因为,去劳动监察大队反映情况,也不是必须的一个程序,如果没有劳动合同,我们也可以申请劳动仲裁,这也是一个很便捷的方法。

劳动仲裁委里面的委员大部分都是大学的教授,他们的法律知识丰富,心肠也很好,只要我们带上能够证明我们工作的相关证据,比如签到表、工资条、或者工牌等证据,去劳动仲裁部门申请仲裁,那么,一般都是可以认定劳动关系,而且,还可以仲裁由老板来给大家补发工资的。

大家也不要小看了劳动仲裁的裁决书,这也是有法律效力的,有了这个裁决书,就可以直接申请法院,请求法院给大家执行工资欠款。

而且,还有一个好处就是。劳动仲裁裁决一次,好像只收10元钱,就相当于不收费。大家如果有劳动纠纷,可以及时去仲裁,这是一个很不错的选择。

有的朋友就会说,如果劳动仲裁也输了,怎么办,别着急,就算仲裁输了,我们还可以向法院进行起诉。由法院进行判决,而且,法院对劳动纠纷的官司,收费也是不超过50元的,这也是鼓励大家要积极地维护自己的权利。

接下来,我们来说说,如果是劳务关系,也就是我们常说的雇佣关系,就是老板雇人干一个小的工程,或者一项小的工作,然后,付给一定的劳动报酬,这与劳动关系最大的区别是干完活就走人,自由性比较大,一般是追求工作效果,比如,老板雇人粉刷个大楼,清洗房间,等具体的工作。

如果是这种情况,干完活,而老板不结工钱,就不能去劳动监察大队或者劳动仲裁部门去反映和申请了。就需要直接向法院进行起诉,由法院来判令老板给你结工钱。

但是,有的朋友就会问,如果我不知道我和老板之间是什么关系怎么办?

其实这也很简单,你可以有两种选择

第一种,直接给我留言,我来给你判断。

第二种,去劳动仲裁部门去申请仲裁,如果人家受理了你的申请,那么就是劳动关系,如果不受理你的申请,那么就是劳务关系。这个时候,你拿着不受理的裁定书,就可以直接向法院起诉了。

以上就是关于讨要工资的一点法律小知识,如果认为我说得对,请大家多多我,多多转发,给我鼓励,让我有更大的动力去给大家分享法律知识,让法律的光芒照耀我们每一个人。

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