来源: 最后更新:24-06-14 06:04:56
因病假扣除绩效工资是否合法?
需要根据职工与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,职工的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。
根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,而绩效工资是对员工超额工作部分或突出工作绩效部分支付的奖励。因此,如在病假期间无法工作,单位扣除绩效工资并不违法。
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